SANTO TOMÉ
Trabajadores de la salud del interior plantean reclamos por sueldos
Personal del hospital San Juan Bautista de Santo Tomé pidieron al ministro Julián Dindart el pago de los haberes de junio para unos 45 empleados. Fuentes extraoficiales advirtieron que también hay malestar por precarización laboral en Mburucuyá.
Con una manifestación fuera del edificio del hospital San Juan Bautista de Santo Tomé comenzaron a principio de esta semana a escucharse los reclamos de unos 45 empleados autoconvocados por el descontento respecto a la falta de pago de sus haberes de junio. Se trata de trabajadores en condición de “autónomos”, quienes manifestaron percibir sueldos de entre 1.500 y 1.800 pesos por mes.
“En la última reunión que mantuvimos con la Dirección nos dijeron que tampoco nos garantizan el pago de las guardias, esto causó un gran malestar en los empleados y es por lo que decidimos autoconvocarnos y hacer pública esta lamentable situación”, indicaron.
Esta medida afecta al personal precarizado del hospital San Juan Bautista desde hace más de cinco meses: “No nos pagan a término, esto afecta a nuestra economía familiar, y encima no nos garantizan si vamos a cobrar el mes que viene”, aseguraron.
Tras la manifestación pacífica, los trabajadores abordaron al ministro de Salud, Julián Dindart, quien se encontraba en la localidad. Aguardaron su salida de un medio periodístico para realizar el planteo en la misma vereda del lugar.
El diálogo con el titular de la cartera sanitaria se prolongó por espacio de más de media hora. Y según consignaron los trabajadores tras el encuentro, la promesa del funcionario apuntó a que el desembolso se concretaría el viernes (por hoy). Además, el Ministro habría anticipado la pronta contratación de unas 15 personas de ese hospital.
Entre sus declaraciones, el Ministerio habría embestido contra una supuesta práctica “por izquierda” de los médicos santotomeños a quienes habría acusado de disponer de fondos de arancelamiento.
Un descontento similar se registra también entre trabajadores del establecimiento de salud de Mburucuyá. Según fuentes extraoficiales, si bien no llegaron allí a una manifestación, el pedido por la mejora de las condiciones laborales viene sosteniéndose desde hace un largo tiempo.
Entre los sueldos más precarios se cuentan los de choferes de ambulancias, quienes realizan más de 15 guardias activas por mes y otras tantas pasivas, por el magro sueldo de 1.500 pesos en concepto de una beca. Según trascendió, existen tres choferes de ambulancias para ese hospital, de los cuales dos se encuentran en esas condiciones de trabajo.
Uno de ellos presta ese servicio hace 15 años, mientras que el otro hace 8. Además cada mes se ven en la obligación de renovar su contrato con la obra social que el Estado les ofrece para no ser “dados de baja”.
Según expresaron a este medio fuentes allegadas al hospital San Antonio, los trabajadores de esa institución ni siquiera habrían sido incorporados al grupo de choferes de ambulancia que recibieron una capacitación especialmente destinada para ellos en la capital correntina la semana pasada.
Tras varios planteos y reclamos “de palabra” con autoridades del establecimiento y con funcionarios municipales sin lograr mejoras, analizan ahora otras vías para elevar su situación ante la cartera sanitaria provincial.
Viernes, 24 de julio de 2015
