DECISIÓN DEL SUPERIOR TRIBUNAL
Magistrados cuestionan reestructuración de área de Recursos Humanos
El Superior Tribunal de Justicia modificó la estructura del Área de Desarrollo de Recursos Humanos, encargada de la capacitación judicial. Pero el Colegio de Magistrados y Funcionarios Judiciales aseguraron que se afectará la eficaz organización y concreción de las capacitaciones.
En el último Acuerdo, los integrantes del Superior Tribunal de Justicia resolvieron reestructurar el Área de Desarrollo de Recursos Humanos, derogando los artículos 231 a 265 del Reglamento Interno de la Administración de Justicia.
Estas modificaciones obedecen a la necesidad de readecuar la estructura organizacional y normativa del ahora Área de Capacitación del Poder Judicial.
Los Ministros consideraron que la capacitación judicial no debe reproducir los métodos tradicionales de enseñanza universitaria o de divulgación de los saberes jurídicos, sino utilizar técnicas activas y participativas, con el objetivo central de apoyar la formación de los magistrados, funcionarios y empleados judiciales.
“Se debe brindar específicamente herramientas de gestión y entrenamiento práctico de aplicación directa en la materia de competencia de su Tribunal, dependencia o área donde tienen el asiento principal de sus funciones, como así también, actitudinales con miras a mejorar el servicio de Justicia”, expresaron.
El nuevo diseño de la estructura se integra con dos Unidades de Capacitación: la “Escuela de la Magistratura” y el “Instituto de Capacitación del Empleado Judicial”, las cuales continuarán bajo las directivas de la doctora Alina Montorfano, quien será ratificada en su cargo, ahora como Secretaria.
Pero desde el Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de Corrientes enviaron una nota al Superior Tribunal de Justicia en la que expresan la sorpresa generada por la medida y señalan que tal decisión "no contribuirá positivamente en la organización funcional del Área".
Indican que el Área quedará circunscripta a tareas de capacitación, ya que la desarticulación de los institutos y la eliminación de los órganos de conducción académica, afectará –sin dudas- al desempeño eficaz de la organización y a la ejecución de las actividades que se programen.
"Sabemos que toda coordinación de tareas requiere de una conducción centralizada que fije los objetivos y planifique su concreción. Y tratándose de actividades de capacitación en la función judicial resulta necesario que éstas se organicen en base a una conducción académica con sobrada experiencia funcional que las coordine y controle su puesta en marcha" sostiene la entidad gremial.
Además, señala que resulta de toda conveniencia que la vasta experiencia de magistrados y funcionarios que integran el Poder Judicial puedan aportar, de manera activa y participativa, a la programación de las tareas, mediante organismos asesores y de consulta. "Tales aspectos no han sido considerados al decidir en el sentido que lo hiciera el Acuerdo mencionado, cuya reformulación solicitamos".
Por otra parte, indican que no puede soslayarse que la estructura funcional -ahora derogada- ha constituido el soporte institucional de la capacitación del Poder Judicial durante largos años, ha brindado una importante formación en diversas áreas del derecho a los alumnos cursantes merced al aporte desinteresado de sus colaboradores y ha contribuido activamente y con múltiples propuestas superadoras, en la actualización y perfeccionamiento de los operadores del sistema judicial.
Consideran que ello "ahora queda desvalorizado y sin ningún tipo de reconocimiento ante la reforma propiciada por el Superior Tribunal".
Ante tales argumentos, el Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial solicita la reconsideración del reglamento y estructura organizativa del Área de Capacitación del Poder Judicial.
Cuestionan que las voces de todos los magistrados y funcionarios asociados al Colegio que durante la larga historia del Área de Recursos Humanos brindaron su aporte personal y profesional, desinteresadamente y con gran compromiso y dedicación, y "ven ahora con desaliento que su actuación no ha sido valorada".
Lunes, 6 de octubre de 2014
