SITUACIÓN DE ACTIVOS Y PASIVOS MUNICIPALES
“El municipio de Paso de los Libres está sobrepasado de contratados”
(Viernes, 6 de Septiembre) El Dr. Álvaro Sánchez Guerrero fue claro al indicar que hay que respetar el estatuto municipal en cuanto a los salarios de los empleados municipales y el caso de los contratados. “Acá no hay que legislar nada nuevo, la ordenanza 040/85 que expresamente habla que debe estar garantizado el salario mínimo y que también dice que no puede tener más del cinco por ciento del personal contratado y debe ser para tareas especificas, está todo legislado, lo que hay que haces es hacer cumplir y sancionar a quien no cumple”, manifestó Sánchez Guerrero. AUDIO: Declaraciones del Dr. Álvaro Sánchez Guerrero
Con respecto a la situación de los empleados contratados del municipio, el candidato a intendente y Presidente del Colegio de Abogados manifestó que “nadie sabe en realidad –ni los ediles- cuantos empleados hay en la planta total de Paso de los Libres, si los de planta que son alrededor de 300, pero ese maremágnum de personal contratados o que cobran en negro, hay gente que cobra con cheques, o sea que la precarización del empleo en Paso de los Libres es un problema gravísimo, porque un personal que está cumpliendo tareas no tiene una ART, o sea que cualquier cosa que le pase el responsable es la municipalidad y los fondos son de todos, es un tema gravísimo que hace mas de diez años lo venimos denunciando y no hay que legislar hay que hacer cumplir lo que ya está”.
Consultado sobre el caso de que llegue a ser intendente y que determinación tomaría en el caso de los empleados que se encuentran en situación de contratados indicó que “lo primero que haría es regularizar el empleo, que ningún empleado municipal gane menos del mínimo vital y móvil, porque el empleador que está pagando menos de eso está incumpliendo con la constitución nacional”, haciendo referencia además al caso de los contratados, sobre lo que indicó que deben ser concursados, “el municipio tiene derecho a cuatro recontrataciones trimestrales, pasado el año tiene que hacer una resolución que tiene que pasar a planta y ojo que acá hay empleados contratados hace 12 o 15 años y siguen siendo recontratados y cuando quieren reclamar sus derechos lo que hacen es rescindirle el contrato”.
JUBILADOS MUNICIPALES
Fue categórico respecto a la situación del empleado municipal al indicar que es un caso al que lo ve mal. “lo veo mal porque precisamente el municipio de Paso de los Libres no tiene una caja diferenciada de la provincia, aporta al IPS como si fuera un empleado provincial siendo que no lo es, lo ideal es tener una caja propia pero estamos lejos de eso, pero lo que si podemos hacer es que, si el empleado municipal percibe lo que debe percibir va a aportar lo que debe aportar entonces el jubilado va a cobrar lo que debe cobrar, es una cadena y como son magros los sueldos activos también son magras las jubilaciones porque el sistema se alimenta de los activos”.
Viernes, 6 de septiembre de 2013
