DIJO HUGO FERNANDEZ
"No nos aumentan el sueldo porque se están llevando la plata"
(Lunes, 15 de Abril) Fue contundente al plantear que las autoridades municipales no rebaten el argumento de que el municipio tiene solvencia para aumentar los salarios de los empleados porque hay dinero, lo que no hay es voluntad. En una entrevista realizada con Libres Noticias, el dirigente del SOEM, Sindicato de Obreros y Empleados Municipales desnudó la realidad del sector. En principio planteó: En declaraciones en una emisora radial, el Presidente del Concejo, el concejal Cazarré, dijo que el Mínimo Vital y Móvil no le corresponde al empleado municipal, lo cual no es así porque con estas manifestaciones está por fuera de las leyes, está desconociendo todo porque nosotros tenemos una ley madre dentro del municipio que es el Estatuto del Empleado Municipal que en el Artículo 4to inciso “B” dice que se garantizará sueldo y salario mínimo, es decir que estamos por dentro de la ley de Sueldo y Salario Mínimo porque esa misma ordenanza dice que lo que no contempla el estatuto se regirá por la Ley de Contrato de Trabajo y esta ley prevé el Mínimo Vital y Móvil para todos los trabajadores de la Argentina y nosotros somos trabajadores de Argentina. Por ese lado está totalmente equivocado.
También habló de una demanda en contra, que no es así, se trata de una demanda que hice yo personalmente contra la municipalidad por el reconocimiento del salario Mínimo Vital y Móvil lo cual quedó cajoneado en el Superior Tribunal de Justicia y hasta el momento no tuvo ninguna respuesta porque no se trató, que no tiene respuesta ni a favor ni en contra pero seguramente va a tener una resolución favorable porque estamos planteando las leyes que nos avalan, que dicen que tenemos que ganar el Mínimo
Vital y Móvil. Con respecto a los salarios el concejal Vischi en un programa radial manifestó que nuestro salario estaba equiparado a los sueldos de, por ejemplo, Corrientes Capital, cosa que no es así. Nosotros tenemos una base de sueldo de mil quinientos pesos como mínimo mientras que Corrientes tiene una base de dos mil setecientos, con un acuerdo ya prefirmado de que en agosto se va a ir a tres mil pesos de básico. Esto deja en claro que no es lo que ellos manifiestan, esto es interesante demostrarle a la sociedad que no es así, quieren demostrarle a la sociedad que nosotros estamos cobrando buenos sueldos y esto es totalmente falso, no estamos bien, nuestros salarios están muy por debajo del Mínimo Vital y Móvil, por eso es que venimos reclamando, pero para seguir ejemplificando, Curuzú Cuatiá tiene una base de sueldo en dos mil quinientos pesos, por encima de nosotros que estamos en una base de mil quinientos. Consultado acerca de cual es el motivo por el cual se falsea esta información dijo: Por la simple razón de que la sociedad crea que no es necesario que erogen dinero para incrementar los haberes de los empleados municipales, porque los empleados municipales supuestamente no necesitamos de estos incrementos salariales cuando esto no es así, porque también ellos hablan del Plan de Financiamiento Ordenado, que el municipio no puede gastar más del sesenta por ciento y es allí donde ellos confunden a la sociedad porque dicen que no pueden gastar más del sesenta por ciento de la recaudación y no es así. La ley del Plan de Financiamiento Ordenado dice que no se puede destinar para sueldos más del sesenta por ciento de los ingresos municipales, que en este momento va a oscilar entre los cincuenta y cincuenta y siete millones de pesos, por lo que estamos muy lejos de ese sesenta por ciento, la municipalidad gasta en sueldo entre diez y quince millones de pesos anuales por lo que no es como ellos dicen, porque confunden a la gente con detalles técnicos para justificar, porque el Financiamiento Ordenado habla de la recaudación más lo coparticipable, es decir lo que ingresa de dinero a la municipalidad y es sobre ese monto que hay que sacar el sesenta por ciento.
LAS RAZONES
Hace unos meses entrevistábamos a Hugo Fernández y él nos explicaba que según los estudios realizados la municipalidad cuenta con los recursos para aumentar los sueldos, argumento que nunca fue rebatido por las autoridades municipales con detalles técnicos ni contables. Explicó que ello ocurre: Por la simple razón de estas movidas es porque incrementando el sueldo del mpleado, sobre todo de planta, el personal jornalizado o contratado que tiene el municipio va a demandar que se le aumente también y de esa manera va a tener una mayor solvencia económica. Este ejecutivo lo que pretende hacer con los salarios bajos es tener rehenes asalariados para hacer sus actividades socio-políticas que hacen durante todo el año, de arriar contratados para un lado o para otro, para tal o cual acto con el “si no me juntás gente te vas” que ya todos conocemos. Ellos no quieren gastar en salarios, porque como se vio en el último presupuesto presentado hay un desfasaje muy grande de dinero y ellos están queriendo recuperar o tapar el dinero que ya se llevaron a las casas. Luego, y puntualmente acerca de las causas que hacen que no muestren los números para rebatir los argumentos que dan los municipales dijo: No salen con datos técnicos porque no es cierto que no tienen el dinero. No tienen forma de rebatir porque decimos la verdad, la plata está, la plata hay, lo que pasa es que ellos se la están llevando, por eso ellos no van a salir con ningún argumento técnico ni a decir con números que no les alcanza la plata porque la coparticipación está entrando bien, la coparticipación por Fondo Sojero está entrando bien, la recaudación municipal está andando bien por lo que hay plata, lo que no quieren es por un capricho, porque quieren tener oprimido al empleado municipal con salarios magros – finalizó
(Fuente: Libres Noticias)
Lunes, 15 de abril de 2013
