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Miércoles 24 de Septiembre de 2025

MESA DE RELACIONES LABORALES

La gestión de Camau Espínola fijó un nuevo incremento salarial para los trabajadores municipales
La suba será del 11,07 %, elevando el mínimo a $2.700,00. Además, pasarán a contratos 100 trabajadores del programa Neike Chamigo y se abrirá la convocatoria a concurso para pase a planta permanente de personal contratado. La gestión de Camau Espínola determinó hoy en forma conjunta con los trabajadores aplicar un aumento salarial del 11.07%, que garantiza un incremento mínimo de bolsillo de 300 pesos para los agentes municipales a partir del 1 de marzo.
La suba salarial fue determinada en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales y comprende un incremento promedio escalonado al básico del 11,07%, que elevará a $2.700el salario mínimo neto de bolsillo para los trabajadores municipales.

Y a partir del 1 de agosto será de $ 3.000, excluyéndose de su cálculo las asignaciones familiares que rigen en el ámbito de la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes.
Por otra parte, se fijó un aumento de $175 para personal de Higiene Urbana, en concepto de plus, así como la realización de concursos para el pase a Planta Permanente del personal Contratado que cuenten con una antigüedad mínima de 1 año y 3 meses al 1 de marzo de este año, dentro del primer semestre del 2013.

Se determinó también la realización de concursos de cargos conductivos y operativos de la Dirección General de Tránsito y Seguridad Vial y Directores de las Salas de Atención Primaria de la Salud, dentro del primer semestre del año 2013.
Asimismo, en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales, se determinó el pase a Planta No Permanente –contratos- de 100 beneficiarios del Plan Neike Chamigo.
Vale señalar, la discusión salarial se reanudará a partir del 15 de julio.

De la reunión participaron como representantes del Ejecutivo Municipal el Secretario de Economía y Coordinador de Gabinete, Martín Barrionuevo; la Secretaria General de Gobierno, Cecilia Custidiano; y el Subsecretario General Fernando Lestón; las señoras Graciela Flores, Cristina Lugo y Nancy M. Balbuena como representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (A.O.E.M.) Corrientes.


Jueves, 14 de marzo de 2013
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