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Miércoles 24 de Abril de 2024

ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL

Gremio pide conocer cómo cubren vacantes en el Estado
El empleo estatal es la principal fuente de trabajo de la provincia. Gremios provinciales con­sideran necesario que se transparente cómo el Esta­do cubre las vacantes gene­radas en la administración pública por jubilaciones de trabajadores.

El planteo está relacio­nado a si existe una óptima cobertura de vacantes y para determinar sin los contratos temporarios o precarios su­plen a quienes se jubilan.

Según explican desde los gremios, por mes se produ­cen entre 100 y 130 altas de jubilados en el Instituto de Previsión Social, de los cua­les la mayoría pertenecería a la esfera de la administra­ción pública provincial.

Para los sindicatos es ne­cesario instrumentar meca­nismos más transparentes relacionados a cómo se cu­bren las vacantes.

Por un lado, sostienen que resultaría conveniente apli­car el sistema de concursos, como en el Poder Judicial, y además denuncian que mu­chas vacantes se cubren con trabajadores temporarios, lo que produce un crecimiento de la precarización laboral en funciones estratégicas.

El Gobierno blanqueó en el Presupuesto 2014 la exis­tencia de casi 12.500 traba­jadores temporarios, pero desde los gremios sostienen que la cifra es mucho mayor y podría llegar a 20 mil trabajadores precarios.
Al respecto, señalan que el pase a planta perma­nente concretado en 2013 consistió en dar estabili­dad a precarizados de mu­cha antigüedad, y no ne­cesariamente se concretó una cobertura de vacantes existentes por jubilaciones.
La semana pasada tras­cendió una encuesta pri­vada donde Corrientes se encontraba entre las provin­cias con más empleados pú­blicos de la Argentina.

Corrientes para equilibrar la cantidad de mano de obra estatal con la privada, debe­rá aumentar 32% la presen­cia de empresas en su terri­torio. Para ese menester, el tiempo que demandará son unos 9 años y durante ese lapso el Estado correntino no debería tomar gente. El cálculo se desprende de un trabajo hecho por la Con­sultora NOAnomics, que ubica a la provincia tercera en el podio de distritos que aumentaron considerable­mente el trabajo público, primera está Catamarca con el 63%.

(Diario Norte)


Lunes, 21 de julio de 2014
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